但实际上，高原集团的工作重心已经不在市场经济数字上了。而在于核心攻坚，关键节点保障上。
所有核心产业的科研人员在岗数量，是过去的两倍。而科研项目的进展速度是过去的三倍！
相对于和平经济时代，神州高原区域现在雇佣高科技人才，各种资金只需要过去的三分之一。
谷訷
因为工业发展委员会，已经对过热的经济抽水了。股票、债券等领域已经没有钱来供养高过科研人员收入的职业了。
那些原本高薪职业包括“商业策划”“金融高管”，对于一个工业社会来说，只有这些暴富职业如同泡沫一样幻灭，对于其他劳动岗位上人来说，“燥慌”的心态的才会的解除。
现阶段科研人员编制的稳定，拥有者体制铁饭碗，以及各种福利的保障，此时对受教育的劳动力来说吸引力胜过了商私的诱惑。这为高原治理方，提供了充沛的资本，维系动员力不断增强。。
西神州，开始在大规模上‘四本高科’比三本科技高一本。
革新1：金属氢在太空产业上已经完成了加工。
此类技术在地表储存困难，无法应用，但是在太空中低温、无振动，使得金属氢相对容易保持储存条件。这给太空弹药，嗯，太空燃料发展，带来革新。
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