对于此时卫铿来说，自己有钱养“老功臣”，手握北洛星经济发展规划，也有大量人事位置，让这些过于“稳重”的人来发挥热量，
甚至卫铿觉得：让这些老人被厚养也是应该的，因为只有退休后“安享太平”，才能鼓励新人上进啊！
并且，现在也不白养这些人员。
军中的‘冗员’，在交通，信息体系的标准下是‘干员’。
作为一个领导者，只知道“裁人”那是最低级。有时候不是人员不能干，而是不适应节奏。
需要快节奏的岗位上，安排一个慢节奏的老头，就会出现“有人忙碌，有人在喝茶。”的丧气情况。
而在慢节奏，但是不能出错的部门，安排一个快节奏小伙，那么就多了一个“毛手毛脚”的人。
…万事开头难，因为前任留给你的都是断头路…
当天晚上，稷中在开完了上层的会议后，拿出了一批名单，指示一大批青壮军官们来自己办公室见面。
在基辛的办公室内，稷中坐在了主位上，看着这一群鼻孔朝天的铁辉，整个葛须文明中，属于基层干部，而在北洛星这个“编制”下，铁辉往往会负责很复杂的事情，例如面前这个，一直是在一线战斗。
稷中知道这些扑克脸的军功派系军官，他们为什么抗拒的原因，因为自己在他们眼里，就是一个投机取巧的小人，现在的位置是窃取的。
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