为了不耽误给江南的送货，苏晚只能让工人连夜加班，抢做了一批果脯送了过去。
发生了果脯因为管理不当而发霉这件事以后，苏晚也意识到，自己对于工厂的管理制度这块还是存在着一定的漏洞。
她突然想起来在现代时公司的等级制度，作为参考，挑选工作认真勤恳，能力强的人组成l导小队，从部门经理倒小组组长等等一路划分下来。
当然，在这里就不能叫他们什么经理啥的了，只能是管事、小队长、小组长这样。
然后又裁掉了一批不合格的员工，之后公职清晰，工作效率大大提高，员工之间的摩擦也少了，工厂里的气氛顿时变得其乐融融起来。
丛管事因为有担当，苏晚便升他做了总管事，这让丛管事受宠若惊。
“这可不行，这次的事王妃没有惩罚我已经是格外开恩了，我怎么能胜任工厂的总管事呢？”
看着丛管事有些惊讶的神色，苏晚笑了。
“我这里招人除了人老实肯吃苦，最重要的就是要有担当，不会做不要紧，我可以找人教你，所以丛管事就好好学习吧，我看好你哦！”
苏晚对着丛管事笑了笑，随后便跟着裴战一起离开了。
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