到了下午2点钟的时候，倪光南过来前，他才刚刚将这个计划文件给写完，然后让行政部的人送到王长田的手里。
他同时让行政部通知盛世系各个子公司负责人，安排明天召开一次盛世系的会议，对盛世系的公司结构和人员任命做好安排。
陈晓旭已经在盛世广告公司工作了将近一年，这么长时间，足够她适应盛世广告公司的经营，可以将让她担任盛世广告公司的负责人。
然后将王长田提到盛世文化公司的负责人，彻底统合盛世系下面的所有子公司，让这家集团公司正式运营起来。
一方面是为了进一步整合盛世系旗下的资源，让一些本来没有多少价值的资源，能够获得更多的价值。
另一方面是为了更好地拓展新的业务，像网吧业务、KTV业务，今年都会陆续进入发展期，这些都交给王长田来负责，他是不愿意为此花费精力。
想要让自己的价值发挥到最大，就要懂得扬长避短，叶子书清楚自己的优势，就是多出来的几十年见识，以及手里的技术资料。
抛开这两样，他在其他方面的能力其实说不上出色，所以他今后尽量做一些务虚的工作，实际工作还是要交给更有能力的人来执行。
这也是他一直热衷于找前世证明很有能力的人加入他的旗下，因为实际工作交给这些人，他更放心。
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