“恰恰相反，日本企业界和经济界对叶先生的评价非常高，还给您安排了一个‘天才企业家’的称号。”小仓优子说道。
说这话的时候，小仓优子的眼神里同样冒着光，让叶子书有点相信她的话了，至少不会是负面报道居多。
这也比较符合他们的性格，只要表现出比他们强大很多的实力，他们不但不恨，反而会生出一副崇拜的心态。
不过不管如何，叶子书都不会受到多大的影响，别人赞誉他也罢，黑他也罢，他依然不会有多改变。
“你們也是诞生了很多厉害的企业经营者，给我安排这样的称号，有点夸张了！”叶子书谦虚地说道。
他这话不算是恭维，日本经济起飞时期，确实诞生了很多厉害的企业家，甚至他们的管理思想还影响了我国一大帮企业家。
不知道我们的企业家从他们身上学习到了什么，但是这个影响力不小，他还是知道的，只是他没有拜读过这些人的著作。
叶子书始终认为学习别人的经验并不是经营好企业的关键，企业的失败可能原因类似，但是成功的原因绝对是各不相同。
如果成功模式可以学习和复制，那就企业界到处都是成功人士了，就是因为成功往往不能复制，才让人生充满了惊喜和意外。
加上他对自己旗下的企业管理也有一套自己的思考，配合上先进的管理技术的使用，和以往企业的管理模式会产生巨大的差别。
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