目前万城基业雇佣的家政服务机器人数量已经达到了10万台，按照目前的收益来看，完全没有达到预期的饱和工作状态。
既然如此，自然要总结原因，他们认为主要有三个原因，第一个原因就是价格高昂，不管是长期雇佣，还是短期雇佣，价格都是b较贵的。
长期雇佣按年需要50万元，除非是真正有钱人，小富家庭都要考虑再三，看是不是真有需要，普通家庭更不用想了，根本就不是他们能消费得起的。
短期雇佣，价格也不便宜，每小时的雇佣价格达到了200元，如果按照时间计算成本的话，b长期雇佣成本高得多。
第二个原因就是家政服务市场规模本身就不算很大，很多当家之人从小就是g活长大的，都不是懒人。
只要自己能够乾的事情，都不会花钱请人来做，除非是自己g不了，或者是没时间g，才会花钱请人。
这牵扯到消费观念的问题，不是说他们不愿意花钱，而是他们喜欢将钱花在实实在在的地方，为服务买单的观念还b较薄弱。
第三个原因就是传统用人观念起到阻挠作用，相b雇佣家政服务机器人，他们如果真有需要，更愿意雇佣普通家政人员。
一是雇佣普通家政人员相对更便宜，二是大家还是会觉得机器人用来做家政服务有点不靠谱，别看发布会上好像完美无瑕，但是实际情况如何，谁也不清楚。
不管是什麽原因，他们感觉都不好解决，如果降低价格的话，会不会导致普通家政服务人员的就业机会减少。
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