良好的管理制度和一心为企业谋发展的管理层，是促进企业发展的重要方面，只要这两方面不出问题，企业就不会差到哪里去。
加上背後有人工智能和超级量子计算机的支持，让企业在技术、产品和市场各个方面，都有了明显的进步，这些因素共同促进了星光集团的高速发展。
不过想要从人均80万元营收增加到100万元，是一个很重要的门槛，如果越过去，就可以彻彻底底说是一家高科技企业了。
目前他旗下人均超过100万营收的企业不算很多，玄武科技公司其实是有潜力的，但是他们的中低端制造业务也不少，这些业务拖了後腿。
当然，如果为了追求高人均收益，也是可以做到的，那就是优化人员结构，使用更先进的自动化设备等等，都是很好的措施。
只是那麽做就业岗位就要少很多，目前还强调就业重要X的阶段，这麽做并不是一个明智的选择，所以只能从技术和产品本身着手，提高市场经营能力。
相b之下，星火集团就要轻松很多，这家完全有人工智能和通用机器人创立的集团企业，发展更是迅速。
去年整个集团总营收达到了120万亿元，员工人数也达到了1.2亿，人均营收刚刚突破100万元，算是刚刚突破高科技企业的门槛。
不过净利润率并不算很高，只有10%，净利润额为12万亿元，原因还是出在投资规模庞大，银行贷款较多，这些都挤压了他们的利润。
能够从过去的亏损状态进入到盈利状态，已经算是非常不多的进步，随着经营越发稳定，净利润率自然会提高。
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