按照《机器人特别税》和《机器人个税》相关规定，机器人个税并不是直接从机器人雇佣费直接扣除。
而是从雇佣费需要缴纳的80%里面扣除，剩下的钱才是社保基金收的钱，不是合计徵收，而是对每个机器人单独徵收，完全按照普通劳动力对待。
企业雇佣机器人，不但要交雇佣费，还需要缴纳养老保险、医疗保险和生育保险，倒是不用缴纳工伤保险和住房公积金。
养老保险的钱自然是进入到养老基金里面，同时个人在领取社保金的时候，要扣除个人养老保险费，一并纳入到养老基金。
医疗保险的钱自然是纳入医保，同样的道理，个人领取社保金的时候，会代扣医保的钱，一并纳入医保基金里面。
b较特别的就是生育保险了，根据新的规定，nVX在孕期到孩子三周岁未满期间，用於额外补贴。
其中在职nVX不仅支付这个时间内的薪酬，还会支付孩子营养费，失业nVX的话，主要是用来支付孩子的营养费，毕竟她们这其间的收入由社保基金来支付。
由於不用缴纳工伤保险和住房公积金，虽然其他费用有所上调，例如养老保险和生育保险b例有所提升，但是总T上并没有增加企业负担。
当然，如果以前企业就不规范的话，这次改革之後，他们必然面临成本上升的局面，这种情况就没办法了，企业经营越来越规范是大势所趋。
这次他打算提前上缴一个月的机器人特别税，并不包括企业要负担的部分，只有机器人雇佣费的部分，因为X质不一样，他打算这麽做已经算是支持力度很大了。
内容未完，下一页继续阅读